Przejdź do menu głównego Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do treści

Dostępne skróty klawiszowe:

  • Tab Przejście do następnego elementu możliwego do kliknięcia.
  • Shift + Tab Przejście do poprzedniego elementu możliwego do kliknięcia.
  • Enter Wykonanie domyślnej akcji.
  • ALT + 1 Przejście do menu głównego.
  • ALT + 2 Przejście do treści.
  • Ctrl + Alt + + Powiększenie rozmiaru czcionki.
  • Ctrl + Alt + - Pomniejszenie rozmiaru czcionki.
  • Ctrl + Alt + 0 Przywrócenie domyślnego rozmiaru czcionki.
  • Ctrl + Alt + C Włączenie/wyłączenie trybu kontrastowego.
  • Ctrl + Alt + H Przejście do strony głównej.
21 lipca 2020

Wsparcie na podnoszenie kwalifikacji pracowników

Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej prowadzi nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego.

O dofinansowanie na podnoszenie kwalifikacji zawodowych swoich pracowników mogą ubiegać się pracodawcy. Wysokość wsparcia, w zależności od liczby zatrudnionych osób, waha się od 15 do 50 tys. zł. Środki pochodzą z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Nabór trwa do 24 lipca. Dodatkowe informacje, szczegółowe zasady i formularze zgłoszeniowe na stronie dabrowagornicza.praca.gov.pl

Dofinansowanie może objąć:

  • wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem,
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
  • wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
  • wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy,
  • wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju,
  • wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu
    uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego,
  • wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.

fot. pixabay.com

Czytaj więcej

Biznes

DIP poszerza ofertę. Sprawdź, co przyszykował na maj

Wiadomości

Nasza Europa, czyli z kulturą przez Europę! [Dębowy Maj Festiwal]

Rekreacja

Startuje specjalna misja. MKS gra w play-off

Wiadomości

Majowe święta pod biało-czerwoną