Inwestujmy w kapitał ludzki/dąbrowskie szkolnictwo techniczne - Urząd Miejski wraz z Dąbrowską Radą Biznesu podejmuje szereg starań, których celem jest dopasowanie kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy. W ramach warsztatów i konferencji wymienia się opinie i pomysły dotyczące wymogów rynku pracy oraz dostosowania do nich profili kształcenia. Inaczej mówiąc, chodzi o podzielenie się propozycjami konkretnych rozwiązań, które doprowadzą do wypracowania modelu kształcenia odpowiadającego potrzebom pracodawców. Takiego modelu, dzięki któremu mury szkół zamiast potencjalnych bezrobotnych będą opuszczać absolwenci z umiejętnościami przydatnymi w różnych zawodach. Owocem tych działań są nowe kierunki w szkołach ponadgimnazjalnych kształcące pod potrzeby funkcjonujących w mieście zakładów pracy oraz umowy szkół z przedsiębiorcami przygotowujące uczniów w ramach praktyk do przyszłej pracy.
Te inicjatywy akcentują potrzebę rozpropagowania i rozwoju szkolnictwa zawodowego i technicznego, odczarowania „złego klimatu" jaki wokół niego powstał oraz wpojenie przekonania o konieczność stałego podnoszenia kwalifikacji przez pracowników. Przedsięwzięcia tego rodzaju przekładają się na zmniejszenie bezrobocia i pozwalają młodym ludziom lepiej planować ścieżki rozwoju zawodowego. Tym sposobem dla przedsiębiorców Dąbrowa staje się profesjonalnym zasobem gruntownie i fachowo przygotowanych kadr.
Dzień i Tydzień Przedsiębiorczości - ogólnopolskie akcje, które mają swoje odsłony również w Dąbrowie. Aktywność , zaangażowanie oraz współpraca samorządu i biznesu pozwalają młodzieży szkolnej w trakcie ich trwania - podczas praktyk, wykładów i prezentacji - poznać specyfikę pracy w przedsiębiorstwach działających w Dąbrowie. Młodzi mieszkańcy zyskują dzięki temu wiedzę jakie kompetencje i umiejętności wymagane są w poszczególnych firmach, weryfikują też swoje wyobrażenia na temat funkcjonowania różnorodnych branż i sektorów rynku. Do tego nowatorskiego przedsięwzięcia włącza się sukcesywnie coraz więcej zakładów pracy i szkół.
