Już po raz kolejny firma Tesco Polska sp. z o.o. uruchomiła Menadżerski Program Rozwojowy - EKSTRAKLASA.
Uwaga! Termin nadsyłania podań upływa 7 sierpnia
W tym roku Program ten skierowany jest do tegorocznych i zeszłorocznych absolwentów studiów magisterskich.
Program rozwojowy trwa 12 miesięcy i realizowany jest w wybranych sklepach na terenie całej Polski.
Najlepsi kandydaci są zatrudniani w ramach umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas nieokreślony).
Program skierowany jest do osób, które w szybkim czasie chcą zdobyć praktyczną wiedzę i rozwinąć posiadane umiejętności przywódcze.
Celem programu jest pozyskanie i rozwijanie Młodych Liderów Biznesu, więc już kilka miesięcy po rozpoczęciu programu firma umożliwia jego uczestnikom objęcie stanowiska lidera zespołu.
Po zakończeniu programu istnieje możliwość kontynuowania pracy w operacjach sklepowych lub w Biurze Głównym Tesco Polska sp. z o.o.
Rekrutacja na Program Rozwojowy jest trzyetapowa. W pierwszym etapie kandydaci wypełniają formularz aplikacyjny on - line
Kandydatów, których aplikacja zostanie oceniona pozytywnie firma zaprosi na rozmowy kwalifikacyjne i test znajomości języka angielskiego.
Ostatnim etapem rekrutacji jest Centrum Oceny, podczas którego kandydaci rozwiązują różnego rodzaju zadania indywidualne i zespołowe.
Aplikacje kandydatów przyjmowane są do 21 sierpnia bieżącego roku.
Spotkania rekrutacyjne będą odbywały się w sierpniu, a Centrum Oceny zaplanowane jest na początku września.
Treść ogłoszenia rekrutacyjnego w załączniku
